International Partner Manager Retail

Als Partner Manager ben je commercieel verantwoordelijk voor het begeleiden en onderhouden van de bestaande internationale Retail partners. Je bent de commerciële kartrekker van de Internationale Partner Teams met meerdere Project Managers en Project Support collega’s. De Retail Sales Director verwerft en beheert de contacten met de partners op management niveau. Jij bent de snelle schakel die de dagelijkse commerciële taken op zich neemt. Dagelijks sta je op vele verschillende manieren in contact met de buitenlandse firma’s waarmee ze intensief samenwerken.

Je ondersteunt de partners op commercieel vlak en zorgt er met een positieve inbreng voor dat de doelstellingen worden behaald. Op technisch vlak ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van de ontwikkelingen in je vakgebied, werk je volgens de vastgestelde procedures en processen en gedraag je je als een ambassadeur van Pan Oston.

Jouw werkzaamheden:

• Projectaanvragen van partners intern processen;
• Offertes maken en met de partners communiceren;
• Pro-actief opvolgen van de verzonden offertes;
• Onder de aandacht brengen van nieuwe producten en diensten van Pan Oston;
• Binnenhalen van opdrachten;
• Het onderhouden en uitdiepen van de relaties met bestaande partners;
• Bijhouden van marktontwikkelingen (zowel op commercieel als op technisch vlak);
• Maken en bijhouden van partnerprijslijsten;
• Uploaden prijslijsten en documentatie op het partner portal;
• Maken van PowerPoint presentaties;
• Samen met het Internationale Partner Team ben je verantwoordelijk voor het klant- en projectresultaat waarvoor voor- en nacalculaties belangrijke input zijn;
• Levert input voor verbetering en standaardisering van producten/werkprocessen;
• Volgt interne en externe trainingen om up-to-date te blijven.

Ben jij de commerciële persoon wiens kracht zit in relatiebeheer op internationaal niveau? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!

• Een goed salaris dat past bij de ervaring;
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Metaal en techniek;
• Vrijdagmiddag om 15.00 uur vrij of de ene week om 17.00 en dan de andere week om 12.00 uur vrij;
• Een jaar contract en daarna een vaste aanstelling;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door training en opleiding;
• Een gemotiveerd en collegiaal team.

• HBO commercieel denk- en werkniveau;
• Ervaring met indirecte verkoop in de zakelijk markt is een must;
• Ervaring in de Retail;
• Uitstekende beheersing van het Nederlands, Duits en Engels in woord en geschrift.